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Comptable

Appellations les plus courantes

Comptable unique (TPE), Agent de comptabilité, Chef de groupe comptable, Responsable comptable,

Définition du métier

Produire et réviser les états comptables de l'entreprise. Traiter et justifier tout ou partie des différentes opérations comptables relatives aux mouvements financiers de l'entreprise (générale, analytique, tiers, paye, immobilisations, trésorerie...), en relation avec les différents agents économiques (clients, fournisseurs, administrations, etc.). Assurer la clôture des comptes sociaux et retraités. Il peut avoir à réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Il peut avoir à animer une animer une petite équipe de professionnels

Activités

  • Tenue des comptes de la comptabilité générale et/ou budgétaire et/ou analytique
  • Vérification des données comptables sur pièce
  • Suivi des relations avec les organismes externes concernant le domaine financier
  • Préparation, établissement des documents et résultats comptables internes et légaux (déclarations fiscales et légales)
  • Enregistrement et centralisation des données d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales.

Savoir-faire

  • Discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne / externe
  • Anticiper les conséquences fiscales
  • Élaborer, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Utiliser les outils bureautique / la micro-informatique
  • Paramétrer les systèmes de traitement des données comptables, définir et argumenter des améliorations du système d'information comptable
  • Analyser des situations et des comptes financiers
  • Justifier, expliquer et argumenter sur les opérations/positions comptables relatives aux mouvements financiers de l'entreprise (générale, analytique, tiers, paye, immobilisations, trésorerie...), auprès d'interlocuteurs internes / externes (clients, fournisseurs, administrations, etc.)
  • Utiliser le(s) logiciel(s) métier
  • Conseiller les utilisateurs/clients sur les produits et/ou services, leur mode d'utilisation, sur les actions à entreprendre
  • Établir des déclarations fiscales, justifier l'assiette de ces déclarations
  • Élaborer analyser, interpréter un bilan, un compte d'exploitation, les comptes / soldes.
  • Traduire les rapports de gestion en informations comptables

Connaissances

Connaissances Niveau Code NSF
Comptabilité Connaissance opérationnelle 32663
Droit du travail / Législation sociale Connaissance opérationnelle 13222
Logiciels métier Connaissance opérationnelle 30954
Analyse de données / Bases de données Connaissance opérationnelle 46346
Finances / analyse financière Connaissance opérationnelle 32623
Trésorerie Connaissance opérationnelle 32611
Droit des affaires Connaissance opérationnelle 13261
Droit fiscal / Fiscalité entreprise Connaissance opérationnelle 13366

Formation de base et apprentissage

Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières -DPECF-, ...)

Perspective d'évolution professionnelle

  • Responsable de(s) comptabilité(s)
  • Contrôleur(euse) de gestion
  • Responsable de l'administration du personnel / paie

Comparaison métiers

Cet outil de comparaison permet de mettre en relation deux métiers afin d'identifier les connaissances communes et les connaissances à acquérir ou à développer pour exercer le métier. Il compare le métier actuel de la page avec le métier sélectionné dans les menus déroulant.


En savoir plus sur les connaissances

Connaissance de base (niveau 1)

Connaissance générale propre à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissance des notions de base, des principaux termes. Connaissance, le plus souvent, fragmentaire et peu contextualisée. Durée courte d'acquisition de la connaissance d'un champ donné (quelques jours, semaines à quelques mois)

Connaissance opérationnelle (niveau 2)

Connaissance détaillée, pratique et théorique, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Cette connaissance est contextualisée. Sa durée d'acquisition se situe de un à deux ans

Connaissance approfondie (niveau 3)

Connaissance théorique et pratique approfondie. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de la connaissance porte sur des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de la connaissance de l'ordre de 3 à 5 ans

Connaissance d’expertise (niveau 4)

Connaissance permettant de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ à l'interface entre des champs différents, et de produire une analyse critique de la théorie, des principes. Connaissance très contextualisée, nécessitant une durée d'acquisition au moins égale à 2/3 ans et plus, à partir du niveau 3